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威海經濟技術開發區教育體育處關于印發《2018年全區教育培訓工作實施方案》的通知
日期:2018-04-02 作者: 閱讀次數:1810

威海經濟技術開發區教育體育處關于印發《2018年全區教育培訓工作實施方案》的通知

 

各科室、教研中心,各中小學校、幼兒園:

    爲加強教師隊伍建設,提升教師業務素養,現制定《2018年全區教育培訓工作實施方案》,印發給你們,請認真組織實施。

 

 

                                                                      威海經濟技術開發區教育體育處

                                                                                 2018年3月15日

 

2018年全區教育培訓工作實施方案

 

    爲全面貫徹黨的十九大精神和黨的教育方針,推進教育優先發展,落實立德樹人根本任務,加強教師隊伍建設,推動教育內涵發展,辦好人民滿意教育,根據威海市和我區教師教育工作總體部署,聚焦培養造就高素質專業化教師隊伍的戰略目標,進一步完善培訓制度,創新培訓模式,增強培訓針對性和實效性,促進教師隊伍均衡發展,特制定2018年全區教師培訓工作實施方案如下:

    一、總體目標

    深入貫徹落實教育規劃綱要精神,圍繞教育改革發展中心任務,按照“統籌規劃、改革創新、按需施訓、注重實效”原則,以實施國培計劃、省培計劃工作爲契機,以提升培訓質量爲主線,以提高教師師德素養和業務水平爲核心,以培養高素質專業化教師隊伍爲目標,促進教師隊伍整體素質提高,爲我區教育改革發展提供師資保障。 

    二、培訓任務

    (一)抓好省市級教師培訓工作 。

    按照省市分配的“國培”、“省培”、中小學教師遠程研修培訓任務,及時下達培訓計劃,針對不同培訓項目,精心做好參訓教師的選派、審核和上報工作,保質保量完成各級全員培訓任務。在抓好集中培訓的基礎上,加大對遠程培訓的監督力度,實行定期反饋通報制度,確保參訓學員的參訓率、研修率和合格率。鼓勵教師學曆提升培訓。鼓勵和支持中小學教師參加研究生學曆學位進修。

    (二)建設好名師工作室。每個工作室確定4—6名幫攜對象,充分發揮工作室作用,圍繞主題開展研究。各工作室要制定建設規劃和工作計劃,通過開展“名師講堂”、“名師送課下鄉”等活動,每年度至少開展1次幫攜或區級及以上層面的教科研培訓或經驗交流活動。通過工作室主持人和成員的人才培養、項目研究、輻射引領等教科研培訓活動,加快其專業成長。

    (三)抓實區級各類教師培訓工作 。

    1.師德教育。根據山東省、威海市《中小學教師職業道德考核辦法》,將師德教育納入教師教育課程體系,記入培訓學分,完善師德考核檔案,嚴肅規範教師從教行爲。認真組織開展“做黨和人民滿意的教師”師德主題教育活動,繼續組織師德承諾、演講比賽、師德報告會等,並在各類培訓中滲透師德教育專題。各學校要圍繞教育主題紮實開展師德教育活動,引導和鼓勵廣大教師不斷加強師德修養,做學生愛戴、人民滿意、社會尊重的教師。

    2.全區領導幹部培訓。一是組織全區中小學校長外出考察學習特色學校建設;二是組織中小學中層及以上幹部參加全區特色學校建設培訓。

    3.全區班主任培訓。根據實際需要,以班主任工作基本規範、學生心理健康教育指導、班級活動設計與組織、班級管理、未成年人思想道德教育、相關教育政策法規等內容組織班主任參加學校自主培訓、學區聯校培訓、骨幹班主任培訓、新任班主任培訓等。

    4.青年教師培養。根據2015年出台的《威海經區中小學“青年教師培養工程”實施意見》,建立健全青年教師校本培訓培養機制,對青年教師進行全方位的培訓、幫扶和培養:對入崗一年期滿青年教師進行現代教學基本功考核,對入崗三年期滿青年教師進行課堂教學實踐能力達標考核、組織開展兩年一屆的“50名”教壇新秀評選,激勵青年教師快速成長爲我區教育教學工作的生力軍。

    5.加強對骨幹教師的培養。以區級學科研究工作室爲載體,通過教研員引領、課題研究、培訓研討等方式錘煉鍛造骨幹教師,推動骨幹教師成長。今年將組織開展區第十屆教學能手暨第八屆中小學學科帶頭人的評選活動,並擇優參評威海市教學能手暨學科帶頭人評選,加快我區骨幹教師隊伍建設。

    6.促進教學領軍人才成名。根據威海市第三屆“四名工程”人選評選管理辦法,制定出台我區評選辦法,並組織開展經區首屆“四名工程”人選評選,將業務好、上進心強的中青年教師選拔出來,培養成爲我區教育教學研究的中流砥柱,並擇優推薦參加威海市第三屆“四名工程”人選評選。

    7.教學評一致性主題研究項目培訓。一是繼續開展專家入區培訓。繼“五步法”和“三步法”設計教學目標和評價方案、學曆案研發、課堂觀察等實踐式培訓後,本年度邀請評價方面的專家入區開展實踐式培訓,助力我區主題研究。二是學科專家入區培訓。根據2017年學科專家入區培訓的成功經驗,本年度根據課題研究需求,基于問題解決,繼續分學科邀請小學語文、中學英語等全國知名學科專家入區開展有相關課程標准、核心素養、教材解讀、課堂教學實施等專題跟進式培訓,全面提升教師的學科素養,爲教師開展課堂教學實踐提供強有力的專業支持,形成具有多樣化、選擇性的教師培養培訓課程體系。三是組織教研員、業務領導外出參加教學評一致性研究培訓,開闊視野,提高課程領導力。

    8.體衛藝專題培訓。通過開展體衛藝教師多層次的業務培訓,加深體衛藝教師對新課程的認識與理解,組織音體美教師參加上級組織的各類培訓學習,舉辦全區音體美教師基本功大比武,不斷提高體衛藝教師隊伍整體素質和業務水平。

    9.幼兒園教師教研培訓。一是做好新入職教師崗前培訓工作。通過集中培訓的形式,從師德、師能等方面做好2018年新入職幼兒園教師崗前培訓工作,杜絕帶病上崗;二是抓實全區集中大教研、教研區教研和園本教研,以研代訓,提升教師專業素養;三是開展幼兒園教師基本功達標、自主遊戲展評活動,激發教師苦練專業基本功的積極性,爭做優秀幼兒園教師。

    10.心理健康教師培訓。根據山東省教育廳《關于加強中小學心理健康教育工作的通知》規定,結合我區實際情況,采取參加國家心理咨詢師培訓、邀請專家入校講座及業務交流等多種形式提高心理健康教師業務水平。

    11.家庭教育骨幹隊伍培訓。一是開展政教主任家庭教育工作專業能力提升專題培訓,組織各學校政教主任外出參與家庭教育專題學習培訓,提升自身家庭教育素養及組織學校開展家庭教育指導工作的實際能力。二是面向中小學、幼兒園骨幹教師,開展家庭教育指導能力培訓,推動各學校家庭教育日常指導水平的提升。

    12.打造高素質辦公室隊伍。一是對辦公室主任、文書進行公文寫作、公文處理培訓,並組織公文寫作競賽;二是對辦公室主任、檔案員進行檔案管理培訓;三是對辦公室主任、通訊員開展新聞寫作、攝影培訓,進一步提升教育系統辦公室隊伍整體水平。

    三、保障措施

    (一)強化組織領導,明確工作職責。各中小學校、幼兒園結合本單位實際,制定教師年度培訓計劃和校本培訓計劃,並組織實施;要積極開展中小學、幼兒園教師讀書活動;要認真做好各培訓項目參訓校長教師的選派工作,切實做好遠程研修的組織管理工作。

    (二)完善培訓制度,促進教師學習和專業發展。根據教師的需求,實行分層定位、分類分科分崗培訓,推進教師培養培訓工作規範化、系統化、制度化。完善教師培訓學分管理,將教師完成培訓學分(學時)和培訓考核情況作爲中小學教師資格定期注冊、職務(職稱)評聘及年度考核的必備條件和重要依據。

    (三)加強經費管理和保障。各中小學、幼兒園要將教師培訓專項資金專款專用,納入預算。健全經費使用管理制度,提高經費使用效益。

    (四)加強對培訓工作的評估檢查和督導。教育體育處將加大培訓過程考核力度,根據省、市相關文件要求,督促學校做好教師繼續教育學分管理工作。中小學、幼兒園教師繼續教育情況將列入中小學、幼兒園考核。

 

2018年教育培訓計劃表

 

序號

培訓主題

培訓對象

時間

實施單位

1

園長外出培訓

園長

1月

學前辦

2

特色學校外出觀摩

各學校校長

1月

基教辦

3

校車安全知識培訓

中小學、幼兒園校車管理員,校車服務提供者

2月

安全辦

4

中小學足球裁判員教練員培訓

全區各中小學體育教師

3月

體衛藝科

5

教師合唱團合唱培訓

全區中小學合唱團團員

周四下午

體衛藝科

6

通訊員隊伍培訓

辦公室主任、通訊員隊伍

4月

辦公室

7

教學評一致性主題研究實踐式培訓

教研員、業務領導、骨幹教師

4月

教研中心

8

中小學音樂教師外出觀摩學習

全區中小學音樂教師

4月

體衛藝科

9

中小學家庭教育核心團隊培訓

中小學、幼兒園約20名家庭教育骨幹教師

6月

家長學校

10

學前骨幹教師外出培訓

骨幹教師

7月

學前辦

11

中小學德育幹部及骨幹班主任培訓

中小學德育幹部及骨幹班主任

8月

基教辦

12

骨幹教師評價能力培訓

教研員、業務領導、中小學骨幹教師

5月

教研中心

13

新教師入職崗前培訓

新招聘公辦教師

8月

學前辦   政工辦

14

學校安全管理培訓

學校安全管理幹部、全體班主任

8月

安全辦

15

校園安全專項培訓

各中小學、幼兒園安全管理幹部

8月

安全辦

16

中小學政教主任家庭教育工作專業及管理能力培訓

中小學政教主任共約20人

8月

家長學校

17

財務管理培訓

中小學、皇冠幼兒園負責人、報賬員

9月

財管辦

18

公文寫作、檔案管理培訓

辦公室主任、文書、檔案員

9月

辦公室

19

國家級心理健康咨詢師培訓

每校2人

10月

基教辦

20

教學評一致性主題研究培訓

教研員、業務領導外出培訓

10月

教研中心

21

社會體育指導員培訓

各鎮辦、社區群衆體育骨幹

10月

體衛藝科

22

特色學校培訓

各學校中層以上幹部

10月

基教辦

23

太極拳、健身氣功培訓

全區太極拳健身氣功愛好者

10月

體衛藝科

24

食堂食品安全培訓

中小學、幼兒園食堂管理員

10月

安全辦

25

中小學美術教師外出寫生

全區中小學美術教師

11月

體衛藝科