當前位置:首頁 > 教育局文件
威海經濟技術開發區教育體育處關于進一步加強中小學教育督導工作的意見
日期:2018-04-02 作者: 閱讀次數:4716

威海經濟技術開發區教育體育處關于進一步加強中小學教育督導工作的意見

 

各中小學:

    爲進一步推進我區督學責任區制度建設,強化挂牌督導職能,督促和指導中小學校遵循育人規律,改進教學方法,規範辦學行爲,提高教育質量,根據國家、省、市有關規定和要求,現就進一步加強我區中小學教育督導工作提出如下意見:

    一、完善督導網絡

    按照“專兼結合、劃片管理、全面覆蓋”的原則,全區共設置4個教育督學責任區,陳紅梅同志兼任總督學,教育體育處統一聘任責任督學4名,並頒發聘書。每個督導責任區配備責任督學1名、督導員1名、督導聯絡員4名(每次檢查隨機抽調2人參加),負責責任區學校的日常督查、指導和服務。具體分工如下:

 

責任督學

督導員

督導聯絡員

負責學校

魯敬華

呂衛東

孫海波、殷永飛

李福英、邢玉玲

崮山中學、泊于中學

海埠小學、明珠小學

劉玉顯

龍進峰

郭志軍、董曉玲

龍雪英、王曉娜

皇冠中學、皇冠小學

鳳林學校、長峰小學

譚新軍

李建強

于  水、宋豔華

林秀麗、侯軍秀

新都中學、新都小學

實驗小學、曲阜學校

洪曉燕

王金霞

柳海英、隋培芹

江麗娜、鄒  軍

十三中、橋頭小學

青島路小學、蒿泊小學

    二、明確工作職責

    (一)總督學工作職責

監督全區各職能部門貫徹執行教育法律、法規、規章情況;義務教育普及水平和均衡發展狀況;學校教育教學管理、教育教學秩序、安全管理制度建設和執行情況;教育經費投入情況和使用效果;學校辦學標准的執行情況;學校教育教學水平、質量情況;學校教學和生活設施、設備配備和使用情況;教師、校長隊伍建設及條件保障情況;工委管委和上級教育部門要求開展的有關教育督導工作等。

    (二)責任督學工作職責

    檢查被督導單位遵守有關教育法律法規、方針政策的情況;對學校管理、辦學行爲、教師師德、安全衛生管理、收費及其使用等情況進行檢查;參加教育、教學活動,列席被督導單位的有關會議;查閱有關文件、檔案、資料;開展教育督導與評估以及學校重點、難點、熱點問題專題調研工作,爲教育決策提供信息;對被督導單位的工作提出意見和建議,督促整改落實;調查核實涉及被督導學校違規辦學行爲的有關投訴、舉報,會同聯系學校教育體育處領導研究、協調解決責任區內學校涉及督導的有關問題;向督導委員會反映情況,提出意見和建議。

   (三)督導員工作職責

     協助督學、配合教育督導室對責任區內中小學進行綜合督導、評估和指導,做好本督導組的檢查記錄、文字材料的彙總上報工作和整改情況的回訪督查;協助督學調查核實涉及被督導學校違規辦學行爲的有關投訴、舉報事項,答複或轉接群衆有關咨詢。

   (四)督導聯絡員工作職責

    協助督學和督導員做好聯絡學校的督導評估、檢查記錄及文字材料的彙總和上報工作;配合督學做好對本校的常規督查;負責對本校違規辦學行爲、安全衛生隱患等情況的自查、自評、自糾和整改工作。

    三、健全相關制度

    (一)建立挂牌公示制度。教育督導工作實行責任督學挂牌督導制度。各學校按統一規定,制作懸挂責任督學公示牌,並通過學校網站,公示責任區督學姓名、基本情況、聯系方式和主要督導事項等,接受師生、家長和社會的監督與咨詢。

    (二)建立督查整改制度。采取定期和不定期相結合的方式開展督查。責任督學結合上級部署要求、平時掌握的問題以及群衆投訴舉報內容,統籌安排本責任區督導人員,通過聽彙報、查資料、推門聽課、列席會議、座談走訪、問卷調查、校園巡視等明察暗訪方式,隨機深入督導學校進行有重點、有針對性地指導和督查。對學校存在的重大問題,及時向督導部門和教育主管部門報告;教育督導室每月組織責任督學、督導員和督導聯絡員,對責任區學校進行一次全面、綜合的檢查。隨機檢查和綜合檢查均要嚴格按照市區教育督導室的檢查標准,認真填寫相關記錄表,現場反饋意見,建立問題台帳,跟蹤督促限期整改,並將檢查情況記錄表和學校整改情況于每月22日前報教育督導室存檔備查。

    (三)建立工作考核制度。以市級督查標准爲導向,加強過程管理,注重學校的自律自糾和市級檢查結果的運用。將市教育局每月一次的督導檢查結果納入相關人員的績效考核和學校的綜合等級評估。對履職盡責、在市區規範辦學行爲和減負增效年度專項檢查中未出現扣分問題的學校,給予通報表彰,並在綜合等級評估中適當加分。同等條件下,在職稱評聘、晉職晉級、評先選優等方面,給予學校負責人、責任區督導人員優先考慮,並在個人績效考核中適當獎勵;對因敷衍塞責、工作落實不到位、發現問題不能及時整改或整改不力,導致在市級專項檢查中發現違規行爲或投訴舉報被核實的學校,一次給予學校及其主要負責人評先選優“一票否決”,二次及以上給予學校領導班子成員評先選優“一票否決”。同時,根據違規次數、違規問題的數量和嚴重程度、承擔責任的大小等因素,酌情降減學校班子成員和責任區督導人員績效工資發放的檔次或分配系數。

    (四)建立例會培訓制度。原則上,總督學每月要主持召開一次責任區督學碰頭會,彙報和研究督學責任區工作,交流教育督導經驗和方法,學習教育政策文件,不斷提高責任督學的政策水平和業務能力。督導室主任定期召開全區督導工作例會,通報督導工作情況,總結推廣先進經驗,部署解決督導工作中發現的苗頭性、傾向性和一般性問題。重視責任督學的督導結果和建議,在學校綜合評價、榮譽評選、幹部任免、教師考核、職稱評聘等方面,充分聽取並合理采納責任督學的意見。

    四、加強組織領導

    爲深入推進教育督導工作,管委成立由管委分管領導任主任,教育體育處主要負責人任副主任的全區教育督導委員會,負責全區教育督導工作的宏觀指導、綜合協調和督促檢查,研究解決推進過程中遇到的困難和問題。委員會辦公室設在教育督導室,負責督學工作的日常組織、協調和管理。督導室主任兼任辦公室主任。

    各責任區督學、督導員及督導聯絡員在工作中應堅持原則、依法督導、秉公辦事、廉潔自律,做到既認真履職,又不影響學校正常的教學秩序,並對督導結果負責;被督導學校要正確處理規範辦學行爲與提高教育教學質量的關系,切實轉變觀念,積極爲責任區督學、督導員及督導聯絡員提供必要的工作條件和交通便利,實事求是地提供相關資料、檔案,認真研究落實責任區督學提出的意見、建議。爲確保督導工作取得實效,對阻撓、拒絕督學、督導員依法行使職權,或無故不執行責任督學及督導員提出的合理化督導意見的單位和個人,將依據相關規定,對學校主要負責人和相關當事人給予通報批評,並視情節輕重,報上級部門給予行政處分。

                                                                                   

附件:經技區督導責任區督導檢查情況記錄表

                                 

                                                    威海經濟技術開發區教育體育處

                                                              2018年1月24日

 

附件:

經技區督導責任區督導檢查情況記錄表

                                 年   月   日

被督導單位名稱

 

負責人姓名

 

 

 

 

 

被督導單位負責人簽名:

責任督學簽名:

           
 

備注:整改情況請于   年  月  日前書面報責任督學和教育督導室。表中空格不夠可另附頁。